吴江；煊邢薰静倘诤先晖
吴江；煊邢薰臼钦憬ɑ轮柿瞎煞萦邢薰荆虺铺ɑ虏，股票代码603055.SH）的子公司公司。自上世纪八十年月开办以来，至今30余年，履历了商业起步、实业拓展、资源整合、转型升级、集团上市等五个阶段，已生长成为集面料研发、织造、后整理为一体的大型纺织企业。 公司占地面积近30万平方米，拥有国际先进水平的喷水织机3000多台及前道配套装备17套；后整理装备20多台套；年坯布产能3亿多米，年制品产能上亿米。
2021年吴江；煊邢薰乐成申报为江苏省第三批产教融合型试点企业，使企业越发关注与院校的相助，进一步深化产教融合，助推共建共育人才观的形成。；始终坚持选才用才，成绩人才的人才理念，一直为作育手艺手艺人才生长和校企相助共建注入新头脑、新活力。
（一）建成工业和企业人才开发和作育策源基地。公司出台学历提升，助力员工职业生长，设立企业员工学历提升助学金与奖学金。分设工科，文科，实现了从大专到本科，从本科到研究生学历提升的全笼罩。
（二）构建工业工人手艺形成系统。自主开展手艺评价，加大敌手艺工人立异能力、现场解决问题能力和业绩孝顺的评价比重。连系公司2019 年 9 月获评吴江区内评企业资质，进一步强化理论学习和职业素质培育，助力员工手艺生长，深度融合纺织工业职员手艺教育生长。
（三）建设岗位手艺竞赛系统。以岗位练兵和手艺交锋为基础，建设一套手艺竞赛机制。以岗促赛，以赛促学，季度开展各岗位工种全员手艺竞赛，经内部评判员的监视审核，涌现出一批高手艺的工业工人步队，揭晓声誉证书，给现金奖励，同时一直作育优异的手艺人才的匠心、匠品以及匠艺，作育居于；厣姆闹橙。
（四）优化企业培训师资步队，构建手艺人才培育专家库。从企业内部纺织手艺人才，高手艺人才选拔内训讲师。通过内外部相连系的方法提高内训师的事情履历萃取能力，课件制作能力，课堂教学能力。打造；ㄒ纺织类课本库，教学视频，讲师步队。
（五）构建企业员工终身职业培训制度。通过线上、线下多元化培训模式，从头脑、素质、手艺、学历四位一体贯串员工学习事情终身，一直提高员工的多种能力，培育“多能工”，提升工业工人在企业生长中的比重。
（六）深化校企相助，施展企业立异优势。起劲加入学校的课程开发，专业共建，科研效果转化。依托企业自有的新装备，新工艺，新手艺、新质料与院校选派西席相助开发切合纺织教育需要的新课程，新专业。同时针对学校的科研效果，举行深度相助，做好科研效果转化事情。
